188金宝博亚洲博彩网 办公室文件

唐政办〔2019〕145号

188金宝博亚洲博彩网 办公室关于印发《188滚球专家 县级公立医院院长年薪制度实施方案（试行）》的通知

县政府有关部门：

　　《188滚球专家 县级公立医院院长年薪制度实施方案（试行）》已经县政府第三十七次常务会议研究通过，现印发给你们，请认真遵照执行。

188金宝博亚洲博彩网 办公室
2019年9月6日

188滚球专家 县级公立医院院长年薪制度
实施方案（试行）
 

　　为进一步推进县级公立医院综合改革进程，建立科学规范的院长年薪制度，形成有效的激励约束机制，提升县级公立医院专业管理水平，根据188滚球专家 人社、财政、卫健等部门印发的《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作实施方案的通知》（唐人社发〔2018〕2号）精神，结合实际，制定本实施方案。
一、指导思想和基本原则
　　（一）指导思想
　　以深化县级公立医院综合改革，维护县级公立医院的公益性，提供优质的医疗保障服务为目标，以完善县级公立医院院长年薪制考核指标体系为手段，保证院长能够切实有效地代表政府管理好医院，坚持医院的正确办医方向，节约医疗成本，提高运行效率。
　　（二）基本原则
　　1、坚持年薪收入水平与医院医疗性收入、医院公益性实现程度和群众满意度等挂钩的原则;
　　2、坚持激励与约束相结合，短期与长期激励相结合的原则;
　　3、坚持公开透明、科学规范的原